招聘制冷工程項(xiàng)目經(jīng)理

制冷工程師 /項(xiàng)目經(jīng)理
1.大專(zhuān) 及以上學(xué)歷，制冷、熱能、暖通空調(diào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 或10年及以上制冷工程領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉冷凍冷藏空調(diào)系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)原理，能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作 , 解決工程施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題
3. 好鉆研，責(zé)任心強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致， 有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力
4. 熟悉并在此行業(yè)有過(guò)多項(xiàng)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

建筑方案設(shè)計(jì)師
1、物流園區(qū)項(xiàng)目初步規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
2、會(huì)使用草圖大師、CAD、天正等繪圖軟件。
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

制冷安裝工
1、有過(guò)制冷工程現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)工作情況
2、有制冷工證書(shū)或一年以上施工經(jīng)驗(yàn)
3、懂制冷基本原理知識(shí)、身體健康、性格開(kāi)朗

制冷銷(xiāo)售工程師
1、有過(guò)二年以上制冷領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或有過(guò)工程行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、思維及動(dòng)手能力強(qiáng)、能使用CAD等基本繪圖軟件為好，電腦熟練
3、在冷庫(kù)工程銷(xiāo)售有過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的更好，我們期待優(yōu)秀人才的加入

 

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化助理

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞及新論壇的查找、注冊(cè)；

2、負(fù)責(zé)論壇、貼吧、百度知道等的發(fā)帖及回答；

3、應(yīng)用各種搜索引擎，電子郵件、網(wǎng)絡(luò)廣告、博客、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售等網(wǎng)絡(luò)工具展開(kāi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和推廣工作。

崗位要求：

1、具備一定的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)；

2、熟悉各分類(lèi)信息網(wǎng)站、百度相關(guān)產(chǎn)品、博客社區(qū)推廣等營(yíng)銷(xiāo)方法優(yōu)先；

3、有網(wǎng)絡(luò)推廣或文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、本職位提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及個(gè)人升值空間。

工程業(yè)務(wù)人員、（男女不限，有從事過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，也可以是我們的現(xiàn)有的安裝隊(duì)伍里內(nèi)部換崗，工作地點(diǎn)，上海）

產(chǎn)品銷(xiāo)售助理    （男女不限，有從事過(guò)網(wǎng)店銷(xiāo)售、客服或線下銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)，要求電腦基本操作熟練，工作 地點(diǎn)上海，杭州，武漢）

網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 （男女不限，有豐富的網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn) 上海）


公司福利：

1、公司按照國(guó)家規(guī)定為員工交納社保；

2、員工生日時(shí)，公司為員工訂購(gòu)生日禮物；

3、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的季度獎(jiǎng)金和半年一次的考核加薪；

5、公司提供住宿。

考核內(nèi)容：
業(yè)績(jī)考核

1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)；

2.任務(wù)完成的過(guò)程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握；

2.是否熟練掌握本崗位技能；

3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核

1.能自覺(jué)地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)、服從上級(jí)的態(tài)度；

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)